Über uns
Christine Mehl,
Gründerin und Geschäftsführerin
Ich kenne die Stolperfallen und Probleme der Einrichtungen, aber auch der Pflegeteams. Daher habe ich ein einzigartiges Training zu ihrer Lösung entwickelt, das sich einfach etablieren und controllen - und harmonisch in den Akquise- und Integrationsprozess einbinden lässt. Zudem löst es eine große Herausforderung: den Spracherhalt in der Wartezeit auf die Einreise.
Meine Wurzel stecken tief in der Pflege. Im Laufe meiner 39-jährigen Berufserfahrung im Pflegemarkt habe ich die zunehmende Notwendigkeit und Chance, ausländische Pflegefachkräfte aufzunehmen, realisiert. Ich habe aber auch die Probleme der Integration wahrgenommen, aus drei Blickwinkeln analysiert und eine Lösung dafür entwickelt.
Meine drei Standbeine sind:
- Management (BA Gesundheits- und Sozialmanagement)
- Pflege (Krankenschwester, Lehrerin für Pflegeberufe)
- Pädagogik (Redaktionsleitung Georg Thieme Verlag, Studium Educational Media)
New Work, made in Reutlingen
Ein phantastisches Team arbeitet projektspezifisch - und über die Welt verteilt - wie ein feines Uhrwerk miteinander.
Eine Lernplattform mit hohem Anspruch setzt sich aus Tausenden von Puzzleteilen zusammen. Zeitweise arbeiten bis zu 50 Spezialisten an der Plattform. Pflegefachliche Inhalte von Fachautoren, Fotos, Videos, Grafiken, interaktive Lernaufgaben, professionell übersetzte Texte, mehrsprachige Audiodateien, Tests, und und und müssen pädagogisch-didaktisch kombiniert werden.
Mit einem Ziel: ausländischen Pflegekräften die deutsche Pflegefachsprache und die Basics deutscher Pflege zu vermitteln.
Da Deutsch schon für uns Deutsche nicht immer gleich leicht ist, haben die Fach-, Text- und Online-Redakteurinnen die Inhalte nach dem Motto bearbeitet: Die Inhalte können hochkomplex sein - die Sprache kann nie einfach genug sein.
